Junior Manager*in Vereinsberatung (m/w/d)

Frankfurt am Main

Vollzeit

Festanstellung

Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std.)

eine*n Junior Manager*in Vereinsberatung (m/w/d)

in der Abteilung Entwicklung Vereine, Ehrenamt & Spielbetrieb.

Inhaltliche Unterstützung der konzeptionellen Entwicklung von Angeboten und Maßnahmen zur Beratung der Amateurfußballvereine
Administrative Begleitung von Projekten der Vereinsberatung (Club-Berater*innen, Vorstandstreff, Vereinsdialog)
Begleitung und Umsetzung von Events und digitalen Formaten
Administrative Begleitung der Dauerevaluation zu den Maßnahmen der Vereinsberatung
Mitarbeit bei der Entwicklung eines digitalen Ökosystems für Amateurfußballvereine
Gestaltung, Planung und Umsetzung des Club-Berater*innen Zertifikats sowie der Fortbildungen
Betreuung und Weiterentwicklung der Club-Berater*innen-Community
Inhaltliche Begleitung und Organisation von DFB-Gremien sowie Arbeitsgruppen im Bereich der Vereinsentwicklung

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement/ Sportwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine Vereinsberater*in-Ausbildung wäre von Vorteil, ist aber nicht zwingend erforderlich
Erfahrung im Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
Engagierte*r Teamplayer*in mit strukturierter Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie grundlegende Englischkenntnisse

Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
Kostenlose Parkmöglichkeiten
Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 18.06.2026.

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